Анкета: Какво очаква бизнесът от пазара на труд през 2027 г.

След години, в които работодателите се конкурираха за ограничен брой хора и увеличаваха възнагражденията, за да ги задържат, от 2026 г. пазарът на труда започва да се променя. Кандидатите по-трудно диктуват условията, а компаниите са под все по-силен натиск да контролират разходите и да повишават производителността. Как ще се балансират тези противоположни тенденции през 2027 г.? "Капитал" потърси отговори от HR директори, консултанти и представители на компании от различни сектори. Те очертават...